做酒店小姐一定要有經紀人嗎? @ peggy70的部落格

參考網站
雅虎搜尋【酒店業找小巴Mr.8】

其實想去酒店上班妳的心態真的要調整好

如果今天你有決心要賺錢..不要讓任何東西阻礙你

因為以後的你..內心裡可能會有遺憾

今天你真的要踏進去了..請不要再猶疑不定..就是咬著牙往前衝

才能在最短的時間..最有效率的達到你的目標

其實要找的好的經紀人必須要靠自己多聽多看多問

觀察經紀人的方向是不是你想要的

從中做選擇上班歸上班下了班還是你自己

那就是禮服店.
不用脫也不用秀但是有條件上的限制

經紀人對酒店的生態也會比較了解,

因為a店經紀的小姐做的不習慣或是上的不好,

經紀人可能就會把小姐帶到b店換個環境,

所以當你想要進酒店這一行,還是找個經紀人比較好

其實目的也都是想好好賺錢吧!做好自己的本分,

酒店經紀就是要選自己可以信任的，

相處起來讓人沒有壓力，

你的大大小小的事都有被照顧的感覺就對了！

傻女孩好好賺錢想開點~~~^^

店家的小姐會比較受照顧沒錯,但是在離職休檔的部分就會變的有求不應了,

店家小姐往往要離職時候壓力都很大,公司的人大都不太願意放人,

時常可以聽到錢被壓、領不到錢的消息不斷,這就是店家小姐最大的困擾!

相反的看經紀小姐的部分,其實再離職下檔的部分往往就容易許多了,

但在下檔的部份或是請假調班等等的

都沒有經紀小姐好ㄑㄧㄠˊ

想清楚摟

模式不同而已。

嗯~~相信你一定會想找單純一點的店，然後錢可以賺多一點，時間若能在少一點更好。^^對吧。

但是我並非說得有點苛刻，也請先別誤會。

的確在很多面試者進來這行前的想法都一定是這三樣。因為你們是以你們的角度來說。

【以下請思考看看站在店家的角度跟目前的市場狀況】

1.站在店家跟我們的角度，現在的市場已經很多18~20的妹妹可以接受這樣的行業。

所以面試者是跟一堆有經驗以及年輕的妹妹競爭搶客人

2.現在的市場沒像以前那麼好賺，所以市場縮小了，

相對的錢也縮小了，所以超單純的性質，正職一個月六萬不出不S不秀

，那兼職保守估計三萬到四萬左右是否有符合你上兩個班的經濟效益??

另外當然犧牲程度越多錢一定會增加。

3.這行業特別的地方是看外在、配合的時段、尺度來看一個面試者。

算是物化女性。也是把女性商品化。

所以適合的妹妹要放到適合的位子。若去一家大店一兩百個小姐，

你將面對的是自己既沒經驗又沒手腕，剛開始又不曉得如何打扮才能得到男性喜愛。那你會很容易陣亡。

【指頻頻被客人打槍，既冷板凳，就可能一天上班一毛錢也沒有】

綜合以下說法你可能聽起來就會開始退縮。

結論:
酒店環境亂不亂在於自己,環境亂人可以不亂,做好做壞全看你自己怎麼做!
自己本身要有毅力,不要迷失墮落就好!
給自己定一個明確的目標及方向，目的何在?出發點是什麼?
例如：債務還清了就離開、存到了多少錢就走人、或者是打算做多久。
人對金錢的胃口只會愈來愈大！所以一定要給自己一個明確的目標。
還有…賺到的錢一定要存下來，存下來的才是真正賺到的。

有任何問題都可以問我,或參考我部落格

提醒您小心八大求職詐騙

翻開報紙滿滿一堆陷阱.網路.人力銀也有千萬要小心

在酒店工作、我給你幾個建議做參考。
一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。
二、找酒店工作者的流程。

見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。

三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。

四、如果找經紀公司帶入酒店工作，有經紀公司保護下、不免強公關小姐自己做不願意做的事情。

五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。

六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。

我們酒店經紀公司保證：

1.保證不強迫出場及其他性服務

2.保證無需繳交任何費用、避免上當受騙

3.保證給予最妥善的照顧以及學習環境

酒店小姐工作環境免脫、免秀、無出場壓力，公司備宿舍及禮服部及彩妝、美髮師可供小姐租借、使用，費用低廉可省下大筆的治裝費，一切費用不須事先繳交，一律從薪水扣除，所以不必擔心還沒賺到錢就要先支付一切費用，包廂內桌面服務與客人間的一般互動，如：唱歌、喝酒、聊天、玩遊戲等等…只要能讓客人覺得花錢花的開心，要做任何事都行，但絕對禁止小姐從事脫衣陪酒與一切色情之服務。

條件好的話有禮服店可以選擇日保5000~8000，另外也有舞廳與制服店可以選擇

歡迎想尋找台北酒店小姐的工作上有任何問題，歡迎留言或來電、即時通方式詢問，小巴Mr.8-會很樂意為各位服務的！均有酒店經紀人服務不用擔心上班沒有人督促的問題哦!!~ 外縣市也不用擔心我們也有備有宿舍哦!!!~

參考資料