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雅虎搜尋【酒店業找小巴Mr.8】
建議你找一個信任的經紀人
酒店上班安全問題
酒店就等於是個小社會的縮影，安全性這問題其實滿廣泛的。
一、新進人員避免自己跟單一客人在包廂，因為不懂得應對的情況下，較會吃虧的是自己，所以像我帶的妹妹沒經驗都會先上兩三個客人以上，較有姊妹可以互相照應。新人需請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次，了解上檯情況也避免在包廂不跟客人進去廁所。
二、在任何場所均避免使用離開視線的酒杯。
三、不做自己免強的事情，最起麻在我這邊是這樣，避免因為害怕得罪幹部，而不好意思拒絕，害怕得罪客人而半推半就。不需擔心人情壓力
四、出場的安全性，一般的純出場，也得注意安全性，因為只有你一人隻身在外，當然來一兩次的客人就想買出，公司也會注意，若是常客，幹部也較了解客人屬性外，相對的。安全性會提高，且常客會比較清楚的是酒店的模式，再者避免跟客人去隱密的場所，也以免客人認為你【默認】等避免造成誤會。出場回報公司的制度。回報制度一般不是給小姐的一個規定，而是相反的可以給客人知道，公司知道你們在哪邊這樣。
五、上班酒醉避免隻身回家，可自行坐計程車回家者，會指定計程車並記下車牌。以最到不能回家者，公司均通知經紀人或請行政人員安全護送到家。不知家中地址者透過經紀人送至旅館自行休息。(補充:禁止喝著濫醉純出)
六、酒店跟任何一個行業一樣，都以和為貴，不會去起爭執跟打架的。不過通常也跟小姐沒關係，但當遇到這類事時第一就
是【閃】，並告知公司行政人員處理即可
你還沒跨出去那一步是還不曉得你能不能適合做這行的。
不管跟店家或跟經紀，我是比較覺得你得先想到自己能否【適應】畢竟還是八大行業，脫離不了的色觀念等，沒經驗別想說便服店就很單純喔，S壓力可是很重的。
先把自己的心理建設準備好吧^^ 加油嚕
應徵酒店經紀安全問題
一、來電洽詢或透過網路及時通洽詢、從中分析條件外在來判定從怎樣的酒店開始應徵、尋找適合的地點、環境、以及公司制度
二、找酒店工作流程。見面了解需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間
三、無經驗者引進時教育如何保護自己、桌面服務、包廂整潔、舞蹈訓練、喝酒技巧、客人應對教育
四、公司不抽旗下小姐薪水、皆合作的店家均策略聯盟，介紹過去上班均為店內小姐非經紀小姐。薪水待遇即與店內小姐薪資相同
五、在經紀公司保護下不免強小姐自己做不願意做的事情。
六、新進求職者不需簽下任何合約。
七、配合之店家均有合法的營利事業登記證。
結論:
酒店環境亂不亂在於自己,環境亂人可以不亂,做好做壞全看你自己怎麼做!
自己本身要有毅力,不要迷失墮落就好!
給自己定一個明確的目標及方向，目的何在?出發點是什麼?
例如：債務還清了就離開、存到了多少錢就走人、或者是打算做多久。
人對金錢的胃口只會愈來愈大！所以一定要給自己一個明確的目標。
還有…賺到的錢一定要存下來，存下來的才是真正賺到的。
有任何問題都可以問我,或參考我部落格
提醒您小心八大求職詐騙
翻開報紙滿滿一堆陷阱.網路.人力銀也有千萬要小心
在酒店工作、我給你幾個建議做參考。
一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。
二、找酒店工作者的流程。
見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。
三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。
四、如果找經紀公司帶入酒店工作，有經紀公司保護下、不免強公關小姐自己做不願意做的事情。
五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。
六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。
我們酒店經紀公司保證：
1.保證不強迫出場及其他性服務
2.保證無需繳交任何費用、避免上當受騙
3.保證給予最妥善的照顧以及學習環境
酒店小姐工作環境免脫、免秀、無出場壓力，公司備宿舍及禮服部及彩妝、美髮師可供小姐租借、使用，費用低廉可省下大筆的治裝費，一切費用不須事先繳交，一律從薪水扣除，所以不必擔心還沒賺到錢就要先支付一切費用，包廂內桌面服務與客人間的一般互動，如：唱歌、喝酒、聊天、玩遊戲等等…只要能讓客人覺得花錢花的開心，要做任何事都行，但絕對禁止小姐從事脫衣陪酒與一切色情之服務。
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店經紀小巴Mr.8】
搜尋【酒店業經紀人小巴Mr.8誠信安全保障】
