參考網站
雅虎搜尋【酒店業找小巴】

網路上報紙上的酒店經紀人如此多 該如何去選擇符合您的需求以及有安全感的呢?

其實就像人與人之間的相處之道 每個經紀人都有不同的個性以及行事風格 這些都是需要去嘗試了解的

對於工作內容 一定要詢問清楚 正派經營的經紀公司是不會交代不清的 若是發現實際工作內容與當初的想法有所出入也先別擔心或是害怕

該講清楚的就講 想問的就問 畢竟被欺騙的感覺是很不好的!

台北酒店經紀來?您解說以下該注意的事項:

第一:首重(安全)

入行就是為了要賺錢 酒店是個收入優渥的工作! 但若是在員工福利以及薪資方面出了問題 是沒有地方可以投訴的喔!

所以"酒店經紀"就這麼產生了 一般酒店小姐都會有個酒店經紀人/公司 讓他/他們來?小姐爭取最大的福利!

舉例來說:

到了發薪日 酒店經紀會先和店家請款 核對上班天數以及節數 確認無誤後再將薪水發給小姐們

但若遇到不正派的經紀人 那麼小姐的薪水就會有風險囉!

一般酒店經紀人若是有心耍詐 來個避不見面或是人間蒸發 那要再找到人是很困難的!

更何況大多數酒店經紀人都是以藝名為稱呼的 出了問題又要從何找起呢?

在酒店經紀這裡就不會碰到這樣的問題 我們在台北市有自己的店家 也有專業的應徵部門辦公室

所以就不必擔心會找不到酒店經紀人 或是領不到薪水的問題囉!

除此之外 在公司的制度上也會有所差別 酒店經紀公司會有(專業會計) 專門處理小姐的薪資

多重把關除了讓小姐更有保障外 也可避免小姐和酒店經紀因薪資上的誤會而鬧的不愉快喔!

第二:感覺很重要

酒店經紀人是和自己在未來工作上很重要的夥伴 也是你在這行上班這段時間裡"亦師亦友"的人喔!

"上班前的溝通 工作期間的協調以及生活點滴的分享" 若是一個自己不喜歡的酒店經紀人 又該如何去做溝通呢?

第三:專業很重要

對剛進台北酒店上班的妳來說 找個酒店經紀人 無非就是希望利用他們的專業來得到在這圈子工作上的幫助

若只會帶妳去酒店上班 然後時間到就替妳領錢的酒店經紀

別說妳必須自己邊看邊學 就連受到委屈時也要學會自己解決! 有些酒店經紀別說人脈不廣 就連配合的店家也少之又少!

把可以去"便服酒店"上班的妳 帶去了"制服酒店" 就因為這些酒店經紀根本不懂如何教導小姐在"便服酒店"上班所需的手腕與技巧!

就乾脆把妳帶到"制服酒店"上班省的麻煩 如此因為酒店經紀的專業能力不足而讓在酒店上班的小姐虛度光陰!

第四:有體制的酒店經紀公司(在發生問題前就能先幫您預防及規劃)

一個合格的台北酒店經紀人 除了給小姐專業的知識 給予人身的保護 免於受騙

協助小姐循序漸進的去達成夢想與目標 活出精采的人生 也貼心?小姐的"需求"與"尺度"做最適合的規劃

挑選"適合的店家類型"及"適當的上班時段" 伊琳酒店經紀人是您最值得信賴的好夥伴!

酒店經紀的貼心小叮嚀(求職陷阱多 凡是找工作務必詢問清楚 懂得保護自己):

1.多看多比較 (貨比三家不吃虧)

2.知足不要貪 (一分錢一分貨 羊毛出在羊身上)

3.凡事交代不清不楚 (小心有詐)

4.押扣證件 (證件都應由小姐自行保管)

5.還沒賺到錢就要先繳錢 (哪有這種鬼道理)

6.無合法執照 (應選擇有合法營業牌照之店家)

7.要求簽合約 (又不是要賣身簽賣身契)

短期還清債務 改善生活品質 快速累積財富 完成夢想與目標!!!

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店經紀小巴】
搜尋【酒店業經紀人小巴誠信安全保障】

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    戴俊宏 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()